TỪ NGÀY 25.7.2017, DN SỬ DỤNG NGƯỜI LAO ĐỘNG DÂN TỘC THIỂU SỐ:

Được hỗ trợ chi phí đào tạo nghề và bảo hiểm

Ngày 13.6.2017, Bộ Tài chính ban hành Thông tư số 58/2017/TT-BTC hướng dẫn một số chính sách hỗ trợ tài chính cho các tổ chức, đơn vị sử dụng lao động là người dân tộc thiểu số tại khu vực miền núi, vùng đặc biệt khó khăn.

Về chính sách hỗ trợ đào tạo nghề ngắn hạn, đơn vị doanh nghiệp (DN) sử dụng người lao động (NLĐ) là dân tộc thiểu số được hỗ trợ chi phí đào tạo tối đa 3 triệu đồng/người/khóa học, và tối đa 4 triệu đồng/người/khóa học nếu NLĐ thuộc hộ đồng bào dân tộc thiểu số nghèo. Ngoài ra, còn hỗ trợ tiền ăn cho người học mức 30.000 đồng/người/ngày thực học, tiền đi lại 200 ngàn đồng/người/khóa học nếu nơi đào tạo xa nơi cư trú từ 15km trở lên. Trường hợp NLĐ cư trú ở xã, thôn, bản thuộc vùng khó khăn hoặc đặc biệt khó khăn được hỗ trợ tiền đi lại 300 ngàn đồng/người/khóa học nếu ở xa nơi học từ 5km trở lên.

Về chính sách hỗ trợ bảo hiểm, Nhà nước nộp thay cho các DN 5 năm đối với một NLĐ và áp dụng đối với NLĐ được ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn, HĐLĐ xác định thời hạn, HĐLĐ theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 3 tháng đến dưới 12 tháng. Ngoài ra, DN còn được miễn, giảm tiền thuê đất tùy theo số lượng NLĐ là người dân tộc thiểu số so với tổng số lao động có mặt thường xuyên tại đơn vị.

Thông tư có hiệu lực từ 25.7.2017.