HỎI - ÐÁP VỀ BHXH, BHYT
Hỏi: Tôi đang làm việc cho một đơn vị kinh doanh vật tư nông sản. Đến tháng 8.2017, tôi đủ 60 tuổi và có 19 năm công tác liên tục, tham gia BHXH bắt buộc. Vậy tôi có được hưởng lương hưu hằng tháng không?
Trả lời:
Ông đang làm việc trong điều kiện lao động bình thường. Ông sẽ nghỉ việc vào tháng 8.2017 khi đủ 60 tuổi mà mới có 19 năm đóng BHXH bắt buộc nên ông không đủ điều kiện hưởng lương hưu hằng tháng.
Tuy nhiên, nếu ông chưa nhận BHXH một lần mà có nhu cầu tham gia BHXH tự nguyện thì ông có thể tiếp tục đóng BHXH tự nguyện cho đến khi đủ 20 năm để hưởng lương hưu hằng tháng. Ông có thể lựa chọn đóng một lần cho thời gian còn thiếu để hưởng ngay lương hưu khi đủ 60 tuổi.
Hỏi: Tôi là nữ cán bộ xã, liên tục đảm nhận chức danh chủ tịch Hội LHPN xã trong nhiều năm nay. Đến tháng 7.2017, tôi đủ 55 tuổi nhưng thời gian đóng BHXH của tôi mới chỉ được 17 năm. Hỏi tôi có được hưởng lương hưu hằng tháng hay không?
Theo quy định tại khoản 3 Điều 15 của Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29.12.2015 của Bộ LĐ-TB&XH thì điều kiện hưởng lương hưu đối với lao động nữ là người hoạt động chuyên trách hoặc không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn quy định tại khoản 3 Điều 54 của Luật BHXH, được hướng dẫn cụ thể như sau:
- Việc xác định là người hoạt động chuyên trách hoặc không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn được căn cứ vào thời điểm trước khi nghỉ việc hưởng chế độ BHXH;
- Thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm là thời gian đóng BHXH bắt buộc.
Căn cứ quy định nêu trên, tại thời điểm nghỉ việc bà là nữ cán bộ cấp xã (người hoạt động chuyên trách cấp xã), đủ 55 tuổi và có 17 năm đóng BHXH nên đủ điều kiện hưởng lương hưu hằng tháng.
BHXH TỈNH