Hội LHPN huyện An Lão: Ðổi mới nội dung, phương thức hoạt động để thu hút hội viên

Từ đầu năm đến nay, Hội LHPN huyện An Lão đã tích cực đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng chủ động, linh hoạt nhằm nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức Hội, tập hợp và thu hút hội viên.

Hội thi Tuyên truyền viên giỏi nghị quyết đại hội phụ nữ các cấp lần thứ II năm 2017 diễn ra ngày 9.8 tại huyện An Lão.

Ða dạng hình thức tập hợp hội viên

Để phát triển hội viên, nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức hội, Hội LHPN huyện An Lão đã tập trung củng cố những tổ chức hội cơ sở còn khó khăn, cải tiến nội dung, hình thức sinh hoạt cho phù hợp, nhất là ở vùng sâu, vùng xa. Hình thức tập hợp, thu hút phụ nữ tham gia tổ chức hội đã được đa dạng hóa, như: Mỗi cơ sở hội có ít nhất một mô hình hoạt động phù hợp với nhóm phụ nữ đặc thù (dân tộc thiểu số, phụ nữ đi làm ăn xa, phụ nữ cao tuổi, phụ nữ khuyết tật…). Phát triển hội viên đến các gia đình có phụ nữ từ 18 tuổi trở lên để các hộ này được quan tâm đầu tư các chương trình về xóa đói, giảm nghèo, tuyên truyền giáo dục chính sách, luật pháp.

Các cấp Hội đã xây dựng nhiều mô hình tập hợp, xây dựng và phát huy vai trò của hội viên nòng cốt để thu hút nhiều hội viên khác tham gia, như: CLB, tổ, nhóm hoạt động kinh tế; CLB xây dựng gia đình hạnh phúc, CLB phụ nữ với pháp luật; các nhóm phụ nữ tín dụng tiết kiệm… Chị Đinh Thị Ngọc, Chủ tịch Hội LHPN xã An Nghĩa, cho biết: “Hội LHPN xã vừa thành lập CLB “Phụ nữ với công tác bảo vệ rừng” ở thôn 5, tổ “Phụ nữ trồng keo lai” ở thôn 1, CLB “Phụ nữ với văn hóa - văn nghệ” ở thôn 2…với hơn 70 thành viên nhằm tạo điểm sinh hoạt theo nhu cầu, sở thích cho chị em”. Ngoài ra, có 17 chi hội các xã như An Quang, An Hòa, An Vinh, An Hưng, An Dũng… thành lập các CLB, mô hình, tổ liên kết để tham gia chương trình mục tiêu quốc gia về xây dựng nông thôn mới; tổ chức kết nghĩa giữa chi hội người Kinh và chi hội làng đồng bào dân tộc thiểu số; kết nghĩa giữa hộ người Kinh với hộ đồng bào dân tộc thiểu số… Một số chi hội có đa số hội viên là người dân tộc H’re, Bana đã duy trì hình thức tập hợp, thu hút hội viên bằng các mô hình phát triển kinh tế, giúp đỡ nhau khi hoạn nạn, khó khăn từ việc đổi ngày công, tiết kiệm heo đất đến bảo vệ môi trường, bảo vệ rừng…

Nâng cao năng lực cán bộ

Xuất phát từ quan điểm “cán bộ là gốc của phong trào”, Hội LHPN huyện An Lão đã tập trung triển khai tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ hội nhiệt tình, tâm huyết với công tác hội, có trình độ chuyên môn nghiệp vụ, phương pháp vận động phụ nữ đáp ứng yêu cầu công tác phụ nữ trong giai đoạn hiện nay. Ngày 9.8, Hội LHPN huyện đã tổ chức Hội thi “Tuyên truyền viên giỏi Nghị quyết Đại hội đại biểu phụ nữ các cấp” lần thứ II năm 2017, có 9 thí sinh là chủ tịch, phó chủ tịch hội LHPN cấp cơ sở tham gia. Chị Đinh Thị Núc, Chủ tịch Hội LHPN xã An Vinh, cho biết: “Thông qua hội thi, chị em có điều kiện giao lưu, chia sẻ kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm trong công tác tuyên truyền, vận động hội viên, phụ nữ thực hiện thắng lợi nghị quyết đại hội đại biểu phụ nữ các cấp. Hội thi còn là nơi để chị em thể hiện khả năng xử lý các tình huống xảy ra hoặc có thể xảy ra tại địa phương một cách khéo léo nhằm mang lại hiệu quả cao nhất”.

Một số cơ sở Hội còn có những cách làm riêng, sáng tạo để thu hút hội viên thông qua việc xây dựng chương trình phù hợp với nhu cầu, nguyện vọng của hội viên, phụ nữ, như: hướng dẫn kỹ năng, nghiệp vụ cho cán bộ Hội, nhất là cán bộ chi, tổ hội… Đối với những chi hội yếu kém tăng cường tổ chức sinh hoạt từ 1 đến 2 tháng/lần thay vì sinh hoạt định kỳ 3 tháng/lần theo điều lệ Hội; cán bộ Hội chuyên trách tham gia sinh hoạt chi, tổ hội 1 quý/lần… Chị Nguyễn Thị Yến, Chủ tịch Hội LHPN huyện An Lão, cho biết: “Ngoài ra, Hội còn chỉ đạo, hướng dẫn các cấp Hội xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện công tác rà soát hội viên nòng cốt tại cơ sở Hội; tập trung bồi dưỡng kỹ năng để hội viên nòng cốt phát huy vai trò trong thực hiện nhiệm vụ công tác Hội, kịp thời nắm bắt và phản hồi tình hình đời sống, tâm tư nguyện vọng của hội viên phụ nữ”.

Qua đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, trong 6 tháng đầu năm nay, Hội đã phát triển mới 125 hội viên, nâng tổng số hội viên lên 5.073 chị. Theo chị Yến, để duy trì và tiếp tục phát triển hội viên mới đảm bảo tăng 1,5% so với năm 2016, Hội LHPN huyện sẽ chú trọng phát triển hội viên nòng cốt đạt 35% tổng số hội viên, chú trọng chất lượng; xây dựng các mô hình đặc thù (tôn giáo, lứa tuổi, ngành nghề...); đồng thời, củng cố và nhân rộng các mô hình đã xây dựng. Phấn đấu tăng số chi hội khá, vững mạnh, không có chi hội, tổ nhóm trung bình.

HẢI YẾN