Tây Sơn: Chủ động phòng ngừa tranh chấp lao động và đình công

(BĐ) - UBND huyện Tây Sơn vừa có văn bản chỉ đạo Phòng LĐ-TB&XH huyện, BHXH huyện, LĐLĐ huyện và UBND các xã, thị trấn chủ động phòng ngừa tranh chấp lao động và đình công, hướng đến xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và phát triển trong doanh nghiệp trên địa bàn huyện.

Theo đó, Phòng LĐ-TB&XH huyện phối hợp với các cơ quan liên quan, địa phương đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật về lao động, việc làm và BHXH cho người lao động và người sử dụng lao động; đổi mới phương thức, nội dung để nâng cao hiệu quả tuyên truyền và ý thức tuân thủ pháp luật của người lao động và người sử dụng lao động. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc chấp hành các quy định của pháp luật lao động, trong đó tập trung vào những địa bàn có nhiều doanh nghiệp, doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động, những nội dung dễ phát sinh tranh chấp lao động như tiền lương, làm thêm giờ, phúc lợi, ăn ca, đóng, hưởng BHXH, tham mưu cho UBND huyện xử lý nghiêm những trường hợp vi phạm pháp luật. Khi đình công xảy ra cần sớm tìm hiểu nguyên nhân, báo cáo và tham mưu cho UBND huyện phân công hòa giải viên lao động, hỗ trợ các bên hòa giải, thương lượng, sớm ổn định tình hình.

BHXH huyện phối hợp với các cơ quan, địa phương tham mưu cho UBND huyện thành lập đoàn kiểm tra liên ngành, kiểm tra tình hình quản lý và sử dụng lao động, việc ký kết hợp đồng lao động và đăng ký tham gia và đóng BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động…              

N.PHÚC