Khơi dậy sáng tạo trong công nhân, lao động

Giai đoạn 2012-2017, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã đẩy mạnh phong trào “Lao động sáng tạo” trong công nhân, viên chức, lao động với nhiều nội dung phong phú, cách làm phù hợp. Nhờ đó, hàng ngàn sáng kiến, sáng tạo trong lao động sản xuất đã được thực hiện, góp phần làm lợi cho tổ chức, doanh nghiệp hàng tỉ đồng.

Bác sĩ Nguyễn Thành là một trong những cá nhân điển hình trong phong trào LĐST.

Thi đua sáng kiến, sáng tạo

Công ty cổ phần Xây lắp điện Tuy Phước là nơi có phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo” phát triển mạnh mẽ. Gắn bó với công ty hơn 12 năm, bằng lòng đam mê nghề nghiệp, anh công nhân bậc 7/7 Phạm Văn Lộc đã dành nhiều thời gian nghiên cứu đổi mới thiết bị, công nghệ, áp dụng thành công và đem lại hiệu quả trong thực hiện nhiệm vụ được giao. Từ năm 2008 đến nay, anh Lộc đã có 3 đề tài sáng kiến được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng bằng Lao động sáng tạo (LĐST). Trong đó, đề tài “Thiết kế và sản xuất thiết bị kéo và thu hồi dây cáp điện” đã làm lợi cho công ty gần  290 triệu đồng. “Làm việc ở một môi trường có phong trào LĐST mạnh nên tôi thấy mình không thể đứng ngoài cuộc được”, anh Lộc bộc bạch.

Bắt đầu nghiên cứu sáng tạo năm 2009, từ đề tài ban đầu chuyển sang đề tài sau, bác sĩ Nguyễn Thành, Phó trưởng khoa Gây mê hồi sức, BVĐK tỉnh, đều cố gắng nghiên cứu sâu hơn, hoàn thiện hơn với mục đích cuối cùng là nâng cao hiệu quả công tác điều trị cho bệnh nhân. Ví như, anh nghiên cứu pha chế ra thuốc liệt tim theo công thức mẫu chuẩn của các hãng dược trên thế giới, được hội đồng khoa học của bệnh viện chấp nhận. Từ đó, thuốc được đưa vào sử dụng, bệnh viện không còn phụ thuộc vào nhà cung cấp. Hoặc như, anh thấy bệnh nhân sau mổ cưa xương ức đau quá nên áp dụng biện pháp vừa gây mê vừa gây tê tủy sống bằng morphine không chất bảo quản. Điều này đã giúp giảm đau cho bệnh nhân sau mổ từ 24 đến 72 giờ. Bác sĩ Thành chia sẻ: “Tôi thấy vui vì việc nghiên cứu của mình đã mang lại kết quả, người bệnh sau mổ tỉnh táo, không thấy đau, xuất viện sớm, ít biến chứng”.

Theo LĐLĐ tỉnh, từ năm 2012 đến nay, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã xét tặng Bằng LĐST cho 104 đề tài của 85 lượt công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) của tỉnh. Tuy mỗi người một công việc khác nhau, nhưng điểm chung ở họ là luôn phát huy sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, áp dụng công nghệ tiên tiến vào sản xuất, làm lợi hàng tỉ đồng cho doanh nghiệp và nhà nước.

Ðổi mới, nâng cao chất lượng phong trào

Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Ngọc Anh khẳng định, các phong trào LĐST đã góp phần tích cực, giúp tổ chức, doanh nghiệp phát huy nội lực, nâng cao sản xuất, chất lượng, tăng khả năng cạnh tranh trong thời kỳ hội nhập. Đồng thời, phong trào cũng đã kịp thời động viên, khai thác tiềm năng, trí tuệ của đội ngũ CNVCLĐ tạo ra năng suất, chất lượng, hiệu quả cao nhất và cải thiện đời sống của họ. Cụ thể, từ năm 2012 đến nay đã có 11.402 sáng kiến, kinh nghiệm được công nhận, làm lợi hơn 16,4 tỉ đồng.

Để phong trào LĐST đi vào cuộc sống, các cấp Công đoàn đã phối hợp với chính quyền cùng cấp duy trì và phát triển phong trào trong CNVCLĐ bằng nhiều hình thức phong phú, nhất là tổ chức các đợt thi đua phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng tiến bộ KHKT trong lao động, sản xuất… nhằm thúc đẩy sản xuất phát triển, nâng cao chất lượng sản phẩm, hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị. Công tác tổ chức, phát động phong trào được đổi mới theo hướng tăng tính chủ động, sáng tạo cho Công đoàn cơ sở và Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở; hỗ trợ, tạo điều kiện thuận lợi trong quá trình nghiên cứu, triển khai đề tài, sáng kiến của đoàn viên.

Dù đạt những kết quả đáng khích lệ, song theo Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Ngọc Anh, tại một số đơn vị, các phong trào thi đua sáng kiến, sáng tạo chưa được chú trọng, hiệu quả chưa cao. Đồng thời, nhiều đơn vị chỉ coi trọng những sáng kiến lớn mà chưa động viên, khuyến khích người lao động phát huy những sáng kiến cải tiến nhỏ. “Chúng tôi sẽ hướng các phong trào thi đua về cơ sở với phương châm thiết thực, hiệu quả, tránh phô trương hình thức. Đồng thời, triển khai sâu rộng các nội dung của phong trào, gắn với các cuộc vận động, phong trào thi đua yêu nước, thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị của từng ngành, cơ quan, địa phương; quan tâm chú trọng công tác sơ kết, tổng kết để khen thưởng, động viên kịp thời các gương điển hình”, ông Anh nói.

HỒNG PHÚC