Doanh nghiệp tư nhân Gia Hân: Tích cực chăm lo đời sống người lao động

Trong những năm qua, Ban chấp hành công đoàn DNTN Gia Hân (đóng tại thôn Hòa Hội, xã Cát Hanh, huyện Phù Cát) đã có nhiều hoạt động tích cực bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, được công đoàn cấp trên ghi nhận và khen thưởng.

Nhờ thực hiện tốt các chế độ đối với người lao động nên nhân lực ở DNTN Gia Hân luôn ổn định, góp phần thúc đẩy sản xuất phát triển.

Công đoàn DNTN Gia Hân được thành lập từ tháng 6.2010 với 175 đoàn viên/450 lao động, chia thành 5 công đoàn cơ sở theo từng phân xưởng sản xuất. Với đặc thù là doanh nghiệp sản xuất đồ gỗ gia dụng và xuất khẩu, người lao động thường xuyên làm việc trong môi trường có nhiều khói bụi, tiếp xúc với máy móc trong thời gian dài và cường độ lao động cao, công đoàn doanh nghiệp đã thực hiện nhiều biện pháp chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên.

Theo đó, hàng quý công đoàn đều tổ chức sinh hoạt định kỳ để triển khai công việc chuyên môn; nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên công đoàn ở các phân xưởng trên tinh thần dân chủ, đoàn kết và cởi mở. Từ đó, công đoàn đã đề xuất với lãnh đạo doanh nghiệp thực hiện đầy đủ chế độ đối với người lao động, như: đóng BHXH, BHYT, BHTN, khám sức khỏe định kỳ hàng năm và trang bị đầy đủ phương tiện, dụng cụ bảo hộ lao động; thực hiện chế độ chi trả tiền lương hợp lý, đúng thời hạn với mức lương từ 190 ngàn đồng đến 300 ngàn đồng/ca, thực hiện phụ cấp độc hại, tiền thưởng chuyên cần cho công nhân và bố trí xe đưa đón công nhân ở xa. Đặc biệt, công đoàn thường xuyên kiểm tra chất lượng bữa ăn trưa của công nhân và đề xuất doanh nghiệp nâng cao chất lượng các bữa ăn. 

Bên cạnh đó, hàng năm công đoàn thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao tạo không khí vui tươi, sôi nổi trong đơn vị; phối hợp với các ngành liên quan tổ chức các buổi phổ biến pháp luật; tặng quà cho công nhân nhân các dịp lễ, tết, thăm hỏi các gia đình công nhân có hoàn cảnh khó khăn, đau ốm… Chị Nguyễn Thị Thảo, công nhân tổ sơn, cho biết đã làm công nhân tại công ty được 6 năm. “Công đoàn quan tâm, hỗ trợ từ việc ăn uống, công việc đến đời sống gia đình nên làm việc thấy rất thoải mái, yên tâm gắn bó với doanh nghiệp lâu dài”, chị Thảo nói.

Nhờ được quan tâm và giải quyết thỏa đáng các chế độ lao động nên hầu hết công nhân đều yên tâm làm việc, góp phần thúc đẩy hoạt động sản xuất của doanh nghiệp phát triển. Ông Võ Văn Tặng, Chủ tịch công đoàn doanh nghiệp Gia Hân, cho biết: “Trong thời gian tới, Ban chấp hành công đoàn sẽ tiếp tục tham mưu với chủ doanh nghiệp về việc tăng thu nhập, giảm giờ làm; tiếp tục duy trì các chế độ chính sách và tổ chức thêm nhiều hoạt động tập thể để chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động”.

TRƯỜNG GIANG