Tuy Phước: Chất lượng đội ngũ cán bộ được nâng lên
Đây là đánh giá chung kết quả thực hiện Nghị quyết Trung ương 3, khóa VIII về chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước trên địa bàn huyện, do Huyện ủy Tuy Phước tổ chức ngày 14.9.
Báo cáo tại Hội nghị cho biết, triển khai thực hiện Nghị quyết này, chất lượng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý trên địa bàn huyện được nâng lên và từng bước được chuẩn hóa. Công tác cán bộ đã kết hợp ba độ tuổi, có sự kế thừa giữa các thế hệ, cơ cấu nữ lãnh đạo ngày càng tăng. Công tác quy hoạch cán bộ được tiến hành theo phương châm vừa “ động”, vừa “ mở” và được triển khai đồng bộ từ huyện đến cơ sở. Công tác luân chuyển cán bộ được tăng cường nhằm đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng và kiến thức thực tiễn cho cán bộ lãnh đạo, quản lý. Ngoài ra, huyện còn thực hiện đầy đủ, kịp thời chế độ, chính sách đối với cán bộ, kịp thời hỗ trợ, động viên giúp cán bộ yên tâm công tác, cống hiến và phấn đấu.
Hội nghị cũng nhìn nhận những hạn chế trong công tác cán bộ, đó là việc quy hoạch cán bộ nặng về nhu cầu trước mắt, nguồn quy hoạch khép kín trong nội bộ, chưa phát hiện được nhiều cán bộ trẻ có triển vọng, năng lực để sắp xếp vào các chức danh lãnh đạo; việc đánh giá cán bộ chưa tương thích với nhiệm vụ, chức trách được giao; tình trạng nể nang, né tránh khi đánh giá cán bộ vẫn còn...
NGÔ HỒNG SƠN