HỎI - ÐÁP VỀ BHXH, BHYT

Hỏi: Một lao động nữ sinh tháng 2.1963, làm việc trong điều kiện bình thường, có 25 năm đóng BHXH, tỉ lệ mất sức lao động là 61%, nghỉ việc tháng 9.2017. Người lao động có đủ điều kiện hưởng lương hưu không? Tỉ lệ hưởng lương hưu là bao nhiêu?

Trả lời: Tại thời điểm nghỉ việc (năm 2017) lao động nữ đã đủ 47 tuổi, đủ điều kiện hưởng lương hưu do suy giảm khả năng lao động 61%.

Cách tính mức lương hưu hằng tháng của lao động nữ như sau: có 15 năm đóng BHXH tương ứng với tỉ lệ hưởng lương hưu 45%, 10 năm tiếp theo tương ứng với 30%, tổng tỉ lệ là 75%. Tại thời điểm nghỉ việc lao động nữ này 54 tuổi 8 tháng (được tính tròn 55 tuổi): tỉ lệ % giảm do nghỉ hưu trước tuổi là 0%.

Như vậy, tỉ lệ hưởng lương hưu của lao động nữ sẽ là: 75%.

Hỏi: Một lao động nữ 55 tuổi, nghỉ hưu năm 2019, có 23 năm đóng BHXH. Tỉ lệ hưởng lương hưu là bao nhiêu?

Trả lời: Theo quy định, lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi cách tính mức lương hưu được tính như sau: 15 năm đóng BHXH tương ứng với tỉ lệ hưởng lương hưu là 45%, sau đó cứ thêm mỗi năm được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.

Trường hợp của lao động nữ này 15 năm đóng tương ứng với tỉ lệ 45%, 8 năm tiếp theo tương ứng với tỉ lệ 16%. Như vậy, tỉ lệ hưởng lương hưu của nữ lao động này là 61%.

BHXH TỈNH