Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp
Những năm qua, các cấp công đoàn trong tỉnh đã chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ cho đội ngũ cán bộ công đoàn. Hằng năm, LÐLÐ tỉnh triển khai và chỉ đạo các cấp công đoàn xây dựng, thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập quốc tế. Chỉ trong những tháng đầu năm nay, các cấp công đoàn đã tổ chức 26 lớp tập huấn nghiệp vụ cho 2.510 lượt cán bộ công đoàn. Riêng LÐLÐ tỉnh phối hợp với Trung tâm Hội nghị và đào tạo cán bộ công đoàn, Phân viện Bảo hộ lao động và bảo vệ môi trường miền Trung tổ chức 5 lớp tập huấn nghiệp vụ cho 254 lượt cán bộ công đoàn các cấp về nghiệp vụ công tác công đoàn, thi đua khen thưởng, an toàn vệ sinh lao động, các kỹ năng giải quyết tranh chấp lao động và quy trình khởi kiện, tham gia tố tụng tranh chấp lao động tại tòa án… Thông qua các lớp tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ đã giúp cán bộ công đoàn các cấp cập nhật, bổ sung kịp thời những kiến thức mới, nâng cao nghiệp vụ và kỹ năng hoạt động công đoàn.
Nhờ chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng, trình độ, năng lực của cán bộ công đoàn ngày một được nâng cao, chất lượng, hiệu quả hoạt động của CÐCS được nâng lên rõ rệt. Cán bộ CÐCS đã chủ động chọn nội dung hoạt động có trọng tâm, trọng điểm, phù hợp đặc thù của đơn vị để tổ chức hoạt động. Ông Nguyễn Ngọc Anh, Phó Chủ tịch LÐLÐ tỉnh, cho biết: “ LÐLÐ tỉnh đã chú trọng phương pháp đào tạo, bồi dưỡng tích cực, ứng dụng công nghệ thông tin vào giảng dạy nhằm phát huy tính chủ động và sáng tạo của cán bộ công đoàn. Thông qua đào tạo, tập huấn, đội ngũ cán bộ công đoàn đã được nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ, từ đó hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLÐ toàn tỉnh đã vững mạnh hơn”.
ÁNH NGUYỆT