Hỏi - đáp về BHXH, BHYT

Hỏi: Tôi đang làm việc cho một DN 100% vốn nước ngoài, vậy thời điểm hưởng lương hưu được quy định như thế nào?

Trả lời: Theo quy định tại khoản 1 Điều 59 của Luật BHXH và khoản 1 Điều 18 của Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29.12.2015 của Bộ LĐ-TB&XH thì thời điểm hưởng lương hưu đối với người lao động đang đóng BHXH bắt buộc là thời điểm ghi trong quyết định nghỉ việc do người sử dụng lao động lập khi người lao động đã đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật.

Thời điểm đủ điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu là ngày 1 tháng liền kề sau tháng sinh của năm mà người lao động đủ điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu. Trường hợp tháng sinh là tháng 12 thì thời điểm đủ điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu là ngày 1 của tháng 1 năm liền kề sau năm mà người lao động đủ điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu.

Hỏi: Bà C làm việc trong điều kiện bình thường, trong hồ sơ chỉ ghi sinh năm 1961. Vậy, xin hỏi đến khi nào thì bà C đủ điều kiện về tuổi đời để hưởng lương hưu?

Trả lời: Căn cứ quy định tại khoản 2 Điều 18 của Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29.12.2015 của Bộ LĐ-TB&XH thì thời điểm đủ điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu đối với trường hợp không xác định được ngày sinh, tháng sinh (chỉ ghi năm sinh) là ngày 1 tháng 1 của năm liền kề sau năm người lao động đủ điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu.

Căn cứ quy định nêu trên, thời điểm bà C đủ điều kiện về tuổi để hưởng lương hưu là ngày 1.1.2017.

BHXH TỈNH