Tổng công ty PISICO: Hướng đến tập đoàn kinh tế tư nhân vững mạnh
Năm 2017, mặc dù gặp nhiều khó khăn, song Tổng công ty PISICO đã nỗ lực hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh, tạo tiền đề quan trọng cho việc tái cơ cấu DN thành tập đoàn kinh tế tư nhân vững mạnh. PV Báo Bình Ðịnh đã phỏng vấn bà Ðồng Thị Ánh, Phó Chủ tịch HÐQT kiêm Tổng giám đốc Tổng công ty PISICO Bình Ðịnh - Công ty cổ phần (sau đây viết tắt là Tổng công ty PISICO), quanh vấn đề này.
* Xin bà cho biết những kết quả quan trọng trong hoạt động sản xuất kinh doanh (SXKD) của Tổng công ty PISICO trong năm 2017 vừa qua?
- Năm 2017, tình hình trong nước và quốc tế có nhiều thách thức, khó khăn đối với DN. Thời tiết diễn biến bất thường, đặc biệt cơn bão số 12 xảy ra vào tháng 11.2017 ảnh hưởng đến hoạt động lưu thông hàng hóa tại cảng Quy Nhơn, ảnh hưởng rất lớn đến hoạt động SXKD của DN. Những rào cản kỹ thuật trên thị trường xuất khẩu ngày càng nghiêm ngặt. Đơn hàng xuất khẩu hạn chế. Nguyên liệu gỗ có chứng chỉ FSC khan hiếm. Giá đầu ra sản phẩm giảm… Nhưng với sự linh hoạt, nhạy bén của Ban lãnh đạo, quyết tâm cao của tập thể cán bộ công nhân viên (CBCNV), Tổng công ty PISICO đã hoàn thành mục tiêu nhiệm vụ kế hoạch năm 2017.
Đặc biệt, đầu tháng 10.2017, Công ty TNHH Thương mại Ánh Vy đã thực hiện thành công giao dịch khớp lệnh mua toàn bộ 86,83% vốn nhà nước tại PISICO và trở thành công ty mẹ của Tổng công ty PISICO với tỉ lệ cổ phần sở hữu 96,83%. Với tỉ lệ sở hữu cổ phần này, Công ty TNHH Thương mại Ánh Vy đã định hướng phát triển DN thành một tập đoàn kinh tế tư nhân lớn tại tỉnh Bình Định, với mục tiêu góp phần phát triển KT-XH tỉnh nhà, giải quyết việc làm cho hàng ngàn lao động và tạo an sinh xã hội tốt cho địa phương.
* Sau khi chuyển đổi mô hình hoạt động, Tổng công ty PISICO được tái cơ cấu thành tập đoàn kinh tế tư nhân. Vậy tập đoàn sẽ phát triển theo định hướng nào?
- Chúng tôi tập trung sắp xếp lại cơ cấu tổ chức cũng như quản trị Tổng công ty PISICO theo định hướng xây dựng tập đoàn kinh tế tư nhân vững mạnh, toàn diện trên sàn chứng khoán Việt Nam, nỗ lực đóng góp vào ngân sách của tỉnh cũng như của Trung ương. Tiếp tục thực hiện đầy đủ các chế độ và chính sách đảm bảo lợi ích cho người lao động, thu hút và tăng thu nhập cho hàng ngàn lao động, góp phần giải quyết lao động trong và ngoài tỉnh cũng như lao động nước ngoài (hiện nay có hơn 100 lao động người Lào đang làm việc cho Tổng Công ty).
Về doanh thu và lợi nhuận: Cải tổ bộ máy theo mô hình quản trị mới, đẩy mạnh sản xuất và xuất khẩu, phát triển kinh doanh, tạo doanh thu trên 1.000 tỉ đồng, đảm bảo lợi nhuận sau thuế trên 10%.
Năm 2017, doanh thu của Tổng công ty PISICO là 1.790 tỉ đồng, đạt 102% kế hoạch; nộp ngân sách nhà nước 64,1 tỉ đồng. Lợi nhuận thu về công ty mẹ 27,5 tỉ đồng, đạt 102% kế hoạch. Thu nhập bình quân người lao động 6,57 triệu đồng/người/tháng, đạt 107% kế hoạch; giải quyết việc làm thường xuyên cho 1.563 người; các chế độ, chính sách người lao động được thực hiện đầy đủ theo quy định.
Về ngành nghề kinh doanh: Tái cơ cấu, sắp xếp lại DN, xây dựng thành tổng công ty đại chúng đa ngành nghề, tập trung vào các ngành nghề chính: SXKD, chế biến gỗ xuất khẩu. Khai thác và chế biến dăm gỗ xuất khẩu. Trồng rừng và sản xuất nguyên liệu giấy. Trồng và chế biến mủ cao su tại Lào. Xây dựng và cho thuê hạ tầng các cụm công nghiệp. Khai thác đá và khoáng sản. Kinh doanh du lịch, khách sạn, dịch vụ truyền hình cáp...
Định hướng phát triển của Tổng công ty sẽ được thực hiện hoàn chỉnh trong năm 2018.
* Còn về những giải pháp hoạt động trong năm 2018 này, thưa bà?
- Đối với các đơn vị trực thuộc, DN sẽ tăng cường công tác quản lý tại Văn phòng Tổng công ty; phân cấp cho các đơn vị trực thuộc theo ngành nghề tập trung được phân công, tạo điều kiện tối đa để đơn vị phát triển theo năng lực hiện có nhằm nâng cao sức cạnh tranh, tạo thương hiệu PISICO ngày càng vững mạnh theo đúng chủ trương của lãnh đạo tỉnh và các ban, ngành trong tỉnh.
Các chỉ tiêu chính năm 2018
Doanh thu toàn Tổng công ty 1.969 tỉ đồng, bằng 110% so với năm 2017. Lợi nhuận thu về công ty mẹ 29,5 tỉ đồng, bằng 107% so với năm 2017. Phấn đấu thu nhập bình quân người lao động đạt 7 triệu đồng/người/tháng, bằng 106,5% so với năm 2017; giải quyết việc làm thường xuyên cho 1.600 người. Thực hiện tốt các chế độ cho người lao động theo quy định pháp luật. Thực hiện nộp ngân sách nhà nước đúng, đủ, kịp thời theo quy định.
Tập trung rà soát, củng cố hoạt động SXKD của từng đơn vị thành viên; tập trung nguồn lực phát triển các dự án có lợi thế của Tổng công ty hiện nay. Duy trì khách hàng, thị trường hiện có; đồng thời tìm kiếm mở rộng thị trường, khách hàng mới để chủ động trong hoạt động SXKD. Tăng cường xúc tiến thương mại, tiếp thị, quảng bá thương hiệu PISICO trong và ngoài nước.
Tiếp tục rà soát thực trạng tiềm lực, lợi thế để nghiên cứu dự án đầu tư phát triển DN với định hướng cơ bản là tập trung các nguồn vốn đầu tư một số máy móc, thiết bị tiên tiến, cải tạo công nghệ nhằm nâng cao năng suất và hiệu quả SXKD. Nghiên cứu một số dự án về bất động sản như: hạ tầng kỹ thuật, nhà ở cho người có thu nhập thấp, khu đô thị. Nghiên cứu dự án kinh doanh dịch vụ du lịch, khách sạn...
* Xin cảm ơn bà!
NGUYÊN VŨ (Thực hiện)